横浜で福祉業界への就職を検討している学生向けに、社会福祉法人横浜市社会事業協会での働き方や採用情報をわかりやすくまとめています。
社会福祉法人
横浜市社会事業協会の魅力

(https://www.ysjk.jp/recruit/)
社会福祉法人
横浜市社会事業協会の
地域ネットワーク
横浜市社会事業協会は、障害者支援施設や生活保護更生施設、地域ケアプラザ、精神障害者生活支援センター、居宅サポート事業所と、幅広い事業を展開している法人です。
横浜という土地に根差して、「誰もが住みやすい社会」の実現を目指してきました。介護者の身体的負担を減らすノーリフトケアや、全施設共通システム、テレワークの導入など、働きやすい環境づくりを推進している点も特徴です。
どんな人たちが
働いている?
横浜市社会事業協会では、身体・精神・知的障害、高齢者、就労支援、生活保護分野といった、さまざまな専門職がチームとして働いています。職場全体が穏やかで、先輩や上司との距離が近く、気軽に質問できる雰囲気があります。利用者やその家族とのコミュニケーションを大切にし、人と話すことや世話をすることが好きな人に向いているでしょう。
社会福祉法人
横浜市社会事業協会で
働くストーリー
あなたの「成長物語」の
イメージ
良い支援には「他人も自分も大切にできる人材」が必要であるとし、横浜市社会事業協会では定期的なジョブローテーションで経験値を上げる取り組みを実施。異動希望書を毎年提出できるため、さまざまな分野の業務を経験し、複合的な福祉の理解を目指すことができます。最終的には特定の分野に絞って専門性を磨き、その道のスペシャリストを志すことも可能です。
入社後の研修制度と
資格取得サポート
入社後は、すべての新人職員に対して新人研修を実施。法人の福祉に対する考え方など、配属前の基礎知識を学びます。配属後は、指導担当職員が中心となって現場の業務をサポート。初年度の8月以降には、隔月でのフォローアップ研修も用意されています。
資格取得については、社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・ケアマネージャーなどの資格を目指す職員に対し、5日間の就業免除期間を付与。試験や勉強対策にあてることができます。合格後は、試験・教材費として30,000円が支給され、給与に資格手当も加算されます。
数字で語る社会福祉法人
横浜市社会事業協会の
ワークライフバランス
有給はどれだけ
取得できる?
有給休暇は初年度が12日となっており、4月から付与されます。日数は勤続年数に合わせて増加し、最大20日が付与されます。また、有給休暇は1時間単位での申請が可能です。
残業はどのくらい?
残業時間に関する具体的なデータは、2025年8月調査時点では公式サイトに掲載されていません。
育休取得者数・
男女別育休取得率は?
神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づく、かながわ子育て応援団認証を受けているのが特徴。男性の育休取得や、産休・育休後の職場復帰を支援するなど、さまざまな取り組みを行っています。
社会福祉法人横浜市
社会事業協会の採用情報
※2025年11月調査時点
| 本部所在地 | 神奈川県横浜市泉区中田東3-15-2 中田町センタービル202 |
|---|---|
| 本部電話番号 | 045-392-9405 |
| 大卒月給例 | 242,000円~ ※一律手当(処遇改善等)含む/条件有 |
| 賞与 | 年2回(4.5ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災、介護保険)、資格取得支援制度、横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)、家賃無料の職員宿舎、かながわ子育て応援団認証、クラブ活動援助金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇、特別有給休暇(療養休暇、結婚休暇)、育児休業制度、介護休業制度 |
| 勤務時間モデル ※通常事業所や条件によって異なります。 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 例)夜勤有りシフト制の場合:早勤7:00~16:00、日勤8:00~17:00、遅勤12:00~21:00、夜勤16:00~翌10:00(休憩120分) |
横浜市の
社会福祉法人3選
レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
(https://le-pli.jp/recruit/)
生活支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 選考に有り(2日間) |
|---|---|
| 大卒月給例 | 263,838円〜 ※夜勤・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区 |
(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php)
ケアサポーターとして働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 234,000円〜 ※夜勤3回・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区 |
(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html)
就労支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 223,800円〜 ※住宅・資格等手当含む /条件有 |
| 横浜市内の 拠点数 |
3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区 |
※参照元:ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/),「数字で見るル・プリ」(https://le-pli.jp/recruit/analysis/)
※参照元:十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf),マイナビ2026「十愛療育会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html)
※参照元:電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html)