横浜・川崎を中心に障害者や高齢者への福祉サービスを展開している、社会福祉法人同愛会の特徴や働きやすさを就活生向けに調査。具体的な採用情報もご紹介しています。
社会福祉法人同愛会の魅力
（https://www.douaikai.com/recruit/）
社会福祉法人同愛会の
地域ネットワーク
同愛会は、障害者の就労を通じた自立支援をメイン事業とする社会福祉法人です。横浜市内をはじめ、川崎市や東京都内で、生活介護や就労継続支援、相談支援を一体的に展開。施設を利用する方々が、より質の高い生活を送れるよう、細やかなサービスの提供を心がけています。
どんな人たちが
働いている？
同愛会で運営している施設・グループホーム・事業所に勤務するのは、利用者の日常生活支援・相談などを請け負う生活支援員が中心です。施設によっては、利用者が必要な支援を受けられるようサポートするケアマネジャーや、障害児の保育や指導を行う保育士・児童相談員も働いています。
幅広い分野の施設があるため、福祉系や心理学、社会学を学んだ学生以外も挑戦することが可能です。新卒では大卒のほか、短大や専門学校出身の人も多く働いているとのことです。非常勤職員であるパートとして勤務し、経験を積んで正社員となった職員も数多く在籍しています。
社会福祉法人同愛会で
働くストーリー
あなたの「成長物語」の
イメージ
同愛会におけるキャリアアップは、「利用者さんがすべてを教えてくれる」という姿勢が大きな特徴。もちろん、経験・スキルに沿った研修も実施されていますが、利用者と関わりながら共に成長をしていくという形が、本来の支援であると考えています。
決められたキャリアアップの階段を昇るのではなく、現場での実践を通し、専門家として着実に成長していける環境と言えるでしょう。
入社後の研修制度と
資格取得サポート
入社後の研修制度として、年3回の初任者研修、OJT教育が用意されています。2年目以降は通信講座、3～5年目には合同研修、中堅マネージメント研修などを受けることが可能。それぞれの事業所ごとに、独自の研修も行っています。
また、長期にわたって勤務できるよう、スキルアップはもちろんメンタルケアにも力を入れているのが特徴です。
数字で語る
社会福祉法人同愛会の
ワークライフバランス
有給はどれだけ
取得できる？
同愛会の年次有給休暇は、入職して3ヵ月後から10日間が付与されます。マイナビ2027に掲載されていたデータによると、2023年度の有給休暇取得日数は6.0日であったとのことです。ちなみに、年間の休日数は110日、夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ3日ずつ付与されます。
残業はどのくらい？
同愛会の勤務時間は1ヵ月単位の変形労働時間制となっており、週平均の実働は40時間以内。マイナビ2026のデータでは、月平均の残業時間は10.9時間（2023年度実績）となっており、ほぼ定時で帰宅できる環境と考えられます。
育休取得者数・
男女別育休取得率は？
同愛会では育休制度を設けており、2023年度の育休取得率は男性33.3％、女性100.0%となっています。育休後の復帰率については詳細なデータはありませんでしたが、公式サイトの「よくある質問」には、出産後に現場復帰をしている人も多いと記載されています。
社会福祉法人同愛会の
採用情報
※2025年11月調査時点
| 本部所在地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1696 |
|---|---|
| 本部電話番号 | 045-373-9661 |
| 大卒月給例 | 262,699円～ ※夜勤・特殊業務等手当含む/条件有 |
| 賞与 | 年3回（4.4ヶ月分、夏・冬・年度末） |
| 待遇・福利厚生 | 横浜市勤労者福祉共済制度（ハマふれんど）、退職金制度（福祉医療機構、横浜市社会福祉協議会）加入 |
| 勤務時間モデル ※通常事業所や条件によって異なります。 | 8:45～17:45（夜勤あり） |
横浜市の
社会福祉法人3選
レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
（https://le-pli.jp/recruit/）
生活支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 選考に有り（2日間） |
|---|---|
| 大卒月給例 | 263,838円〜 ※夜勤・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区 |
（https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php）
ケアサポーターとして働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 234,000円〜 ※夜勤3回・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区 |
（https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html）
就労支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 223,800円〜 ※住宅・資格等手当含む /条件有 |
| 横浜市内の 拠点数 |
3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区 |
※参照元：ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」（https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/）,「数字で見るル・プリ」（https://le-pli.jp/recruit/analysis/）
※参照元：十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF（https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf）,マイナビ2026「十愛療育会」（https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html）
※参照元：電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」（https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html）