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社会福祉法人恵和

目次

    横浜で福祉業界への就職を検討している学生に向けて、社会福祉法人恵和の特徴・労働環境、採用情報をわかりやすくまとめた紹介ページです。

    社会福祉法人恵和の魅力

    社会福祉法人恵和
    引用元HP：社会福祉法人恵和公式HP
    （https://www.keiwa.net/recruit-detail）

    社会福祉法人恵和の
    地域ネットワーク

    恵和では、「支える・つなぐ・叶える」という理念をもとに、横浜市で暮らす高齢者および障害者の生活をサポートしています。

    入所施設・通所事業所・グループホーム・放課後デイサービスのほか、障害福祉サービスを希望する方の相談に応じる恵和相談室を運営。地域の生活拠点として、誰もが安心して暮らせるよう幅広い支援を行っています。

    どんな人たちが
    働いている？

    恵和で働く職員・スタッフは、20～70代と幅広い年代が在籍。平均年齢は52.6歳となっています。福祉系学部以外の職員も多いため、人材育成に注力しているのも特徴です。

    また、役職者も現場に出て働いており、若手職員とのコミュニケーションも良好であるとのこと。意見を言いやすい風土があり、さまざまな声を施設運営や待遇改善につなげています。

    参照元：社会福祉法人恵和公式HP（https://www.keiwa.net/numbers）
    参照元：社会福祉法人恵和公式HP（https://www.keiwa.net/feature）
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    社会福祉法人恵和で
    働くストーリー

    あなたの「成長物語」の
    イメージ

    入所施設、通所施設、グループホームなど8つの施設を運営しているため、ひとつのジャンルに留まらず、さまざまな分野の経験を積めるのが特徴です。さまざまな経験を通し、多角的な支援を提供するスキル・知識を身につけることができるでしょう。

    また、本人の希望や適性に合わせた人員配置を心がけているため、入社後のミスマッチが起こりにくく、自分に合った環境での成長が期待できます。

    参照元：社会福祉法人恵和公式HP（https://www.keiwa.net/feature）

    入社後の研修制度と
    資格取得サポート

    人材育成に力を入れている恵和では、新任職員研修・役職別研修・マネージャー研修・自閉症研修・虐待防止研修と、充実した法人内研修を用意。外部講師を招いての研修・コンサルタントや、実際の事例をもとに学ぶ勉強会も実施しています。こうした研修を通し、福祉の専門家としての個人的なレベルアップのほか、職場全体のレベル向上も目指しています。

    また、各事業所では、職員同士が常に連携を取り合っており、こまめな情報共有を実施。福祉業界が未経験であっても、安心して働ける環境づくりに努めています。資格取得支援制度も設けられており、働きながら介護福祉士・社会福祉士などの資格取得も目指せます。

    参照元：社会福祉法人恵和公式HP（https://www.keiwa.net/feature）
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    数字で語る
    社会福祉法人恵和の
    ワークライフバランス

    有給はどれだけ
    取得できる？

    恵和の有給休暇日数は、初年度で11日となっています。そのうちの5日間は取得義務となっているため、計画的に休暇を取ることができるでしょう。

    ちなみに、2024年度の平均有給休暇取得日数は、9日間となっています。また、有給休暇の買取制度を設けており、利用できなかった休暇を買い取ってくれるのも特徴です。

    参照元：マイナビ2027「恵和」（https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index?corpId=205546&recruitingCourseId=26033829）
    参照元：マイナビ2027「恵和」（https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp205546/outline.html）

    残業はどのくらい？

    公式サイトのデータによると、月の残業時間は6～8時間であるとのこと。ほとんどのケースで定時にあがることができ、長時間の残業はないと考えられます。

    参照元：社会福祉法人恵和公式HP（https://www.keiwa.net/numbers）

    育休取得者数・
    男女別育休取得率は？

    産休・育休について詳しいデータは、公式サイトに掲載されていませんでした。ただし、産休・育休の取得実績はあるとのことです。

    参照元：マイナビ2027「恵和」（https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index?corpId=205546&recruitingCourseId=26033829）

    社会福祉法人恵和の
    採用情報

    ※2025年11月調査時点

    本部所在地神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町691
    本部電話番号045-353-0661
    大卒月給例福祉系4大：225,000円、一般4大：223,000円※一律手当(処遇改善等)含む
    賞与年2回（4.0ヶ月分（2024年実績））
    待遇・福利厚生有給休暇特別（買取）制度、社会保険完備、退職共済、労災上乗せ補償、慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金・傷病見舞金）、永年勤続表彰、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、マイカー通勤OK、夏期・年末年始以外の特別休暇あり（慶弔・介護・育児・看護）
    勤務時間モデル
    ※通常事業所や条件によって異なります。
    		【入所施設の場合】シフト制　早番7:00～16:00、B勤：8:00～17:00、D勤：9:00～18:00、E勤：10:00～19:00、遅番：11:00～20:00、夜勤:15:00～翌9:00、16:00～翌10:00（※夜勤は休憩120分）
    参照元：マイナビ2027「恵和」（https://job.mynavi.jp/27/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index?corpId=205546&recruitingCourseId=26033829）

    横浜市の
    社会福祉法人3選

    当メディアでは、福祉業界の“働き方の違い”を理解しやすいよう、横浜市の障害福祉サービスの実態*をもとに、
    レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
    職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
    「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    社会福祉法人 ル・プリ
    社会福祉法人ル・プリのイメージ
    引用元：ル・プリ公式HP
    （https://le-pli.jp/recruit/）
    障害のある方の地域生活を支える
    生活支援員として働く
    20代の
    社員率
    29.4%
    平均
    年齢
    38.2歳
    職場体験 選考に有り（2日間）
    大卒月給例 263,838円〜
    ※夜勤・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数    		 11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区
    ル・プリ公式HPで
    新卒採用情報を見る
    詳細をもっと見る
    社会福祉法人 十愛療育会
    社会福祉法人十愛療育会のイメージ
    引用元：十愛療育会公式HP
    （https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php）
    暮らしの場とともに支える
    ケアサポーターとして働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    44.8歳
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 234,000円〜
    ※夜勤3回・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数    		 4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区
    十愛療育会公式HPで
    新卒採用情報を見る
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    社会福祉法人 電機神奈川福祉センター
    社会福祉法人電機神奈川福祉センターのイメージ
    引用元：電機神奈川福祉センター公式HP
    （https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html）
    障害のある方の就労を支える
    就労支援員として働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    39.8歳
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 223,800円〜
    ※住宅・資格等手当含む
    /条件有
    横浜市内の
    拠点数    		 3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区
    電機神奈川福祉センター公式
    HPで新卒採用情報を見る
    詳細をもっと見る
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    *参照元：横浜市「障害福祉サービス事業所・施設一覧」（https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/fukushi-kaigo/fukushi/annai/shogaishisetsu.html）
    各法人の記載データは、2025年11月調査時点の情報です。
    ※参照元：ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」（https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/）,「数字で見るル・プリ」（https://le-pli.jp/recruit/analysis/）
    ※参照元：十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF（https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf）,マイナビ2026「十愛療育会」（https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html）
    ※参照元：電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」（https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html）
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