目次

    横浜市旭区を中心に、高齢者・障害者支援を手がけている社会福祉法人偕恵園の魅力と、働きやすさについて調査。具体的な採用情報もご紹介しています。

    社会福祉法人偕恵園の魅力

    社会福祉法人偕恵園
    引用元HP:社会福祉法人偕恵園公式HP
    (https://kaikei-en.com/recruit/)

    社会福祉法人偕恵園の
    地域ネットワーク

    偕恵園は、横浜市旭区を拠点とし、特別養護老人ホームや地域ケアプラザ、グループホームなどを運営しています。どの施設も地域に密着しており、高齢者及び障害者福祉、就労支援など、幅広いサービスを提供している点が特徴です。

    利用者だけでなく職員の働きやすさも重視しており、定時退勤を促す館内放送を行うなど、独自の取り組みを行っています。

    参照元:社会福祉法人偕恵園公式HP(https://kaikei-en.com/about/index.html#about01)

    どんな人たちが
    働いている?

    さまざまな事業を展開しているため、社会福祉士・介護福祉士・保育士・看護師・介護支援専門員といった、福祉・介護の専門家が数多く在籍。職員間でのコミュニケーションを重視しており、気軽に相談できる風土もあります。

    また、仕事がうまくいっていない人に、上司が「最近、疲れ気味?休みを取ったら?」と声をかけるなど、互いに支え合う環境ができているのも特徴です。

    参照元:社会福祉法人偕恵園公式HP(https://kaikei-en.com/recruit/index.html)

    社会福祉法人偕恵園で
    働くストーリー

    あなたの「成長物語」の
    イメージ

    偕恵園は、横浜市旭区・保土ケ谷区・緑区に5拠点、14事業を展開。障害者支援施設、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所、指定特定相談支援事業、特別養護老人ホームなど、運営する施設のすべてが、働く職員のキャリアアップの場となります。

    横浜市にある事業所内でさまざまな仕事に携わることができるため、安定した基盤のもとでキャリアアップしていけるでしょう。

    参照元:社会福祉法人偕恵園公式HP(https://kaikei-en.com/recruit/index.html)

    入社後の研修制度と
    資格取得サポート

    偕恵園では、新人職員向けの新人研修のほか、施設内研修、外部専門研修を実施。外部研修では、神奈川県や横浜市が主催するもののほか、県・市の社会福祉協議会、関係機関や団体が実施する研修会・講習会への派遣を行っています。

    参照元:マイナビ2026「偕恵園」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp215442/outline.html)

    数字で語る
    社会福祉法人偕恵園の
    ワークライフバランス

    有給はどれだけ
    取得できる?

    有給休暇の日数は、採用初年度は12日となっています。日数は、2年目は13日、3年目は14日、4年目は16日、5年目は18日と勤続年数に応じて増えていき、6年目以降は20日間の有給休暇を取得できます。

    参照元:マイナビ2026「偕恵園」(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=215442&recruitingCourseId=26024241)

    残業はどのくらい?

    残業時間に関する具体的なデータは、2025年8月調査時点では公式サイトに掲載されていません。ただし、定時で退勤できるよう職員間で協力する体制があり、勤務終了前に館内放送でアナウンスするなど、独自の取り組みが行われています。

    育休取得者数・
    男女別育休取得率は?

    育児休暇取得者の人数や男女別の取得率に関する具体的なデータは、2025年8月調査時点では公式サイトに掲載されていません。ただし、「偕恵園で働くようになり、育児休暇を2回取りました。安心して子育てに専念できるなど福利厚生は充実しています。」という支援員からの声もあり、育休を取りやすい環境であると推測できます。

    参照元:社会福祉法人偕恵園公式HP(https://kaikei-en.com/recruit/index.html)

    社会福祉法人偕恵園の
    採用情報

    ※2025年11月調査時点

    本部所在地神奈川県横浜市旭区上白根町783
    本部電話番号045-951-3436
    大卒月給例211,100円~※一律手当(処遇改善等)含む
    賞与年2回(障害系:年4.5ヶ月、高齢系:年4.4ヶ月、※2024年度実績)
    待遇・福利厚生永年勤続表彰制度、住宅手当(条件あり)、奨学金返還支援制度(新卒者対象)、リフレッシュ夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度
    勤務時間モデル
    ※通常事業所や条件によって異なります。
    ※公式サイトに記載なし
    参照元:マイナビ2026「偕恵園」(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=215442&recruitingCourseId=26024241)

    横浜市の
    社会福祉法人3選

    当メディアでは、福祉業界の“働き方の違い”を理解しやすいよう、横浜市の障害福祉サービスの実態*をもとに、
    レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
    職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
    「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    社会福祉法人 ル・プリ
    社会福祉法人ル・プリのイメージ
    引用元:ル・プリ公式HP
    (https://le-pli.jp/recruit/)
    障害のある方の地域生活を支える
    生活支援員として働く
    20代の
    社員率
    29.4%
    平均
    年齢
    38.2
    職場体験 選考に有り(2日間)
    大卒月給例 263,838円〜
    ※夜勤・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区
    社会福祉法人 十愛療育会
    社会福祉法人十愛療育会のイメージ
    引用元:十愛療育会公式HP
    (https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php)
    暮らしの場とともに支える
    ケアサポーターとして働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    44.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 234,000円〜
    ※夜勤3回・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区
    社会福祉法人 電機神奈川福祉センター
    社会福祉法人電機神奈川福祉センターのイメージ
    引用元:電機神奈川福祉センター公式HP
    (https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html)
    障害のある方の就労を支える
    就労支援員として働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    39.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 223,800円〜
    ※住宅・資格等手当含む
    /条件有
    横浜市内の
    拠点数
    3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    *参照元:横浜市「障害福祉サービス事業所・施設一覧」(https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/fukushi-kaigo/fukushi/annai/shogaishisetsu.html)
    各法人の記載データは、2025年11月調査時点の情報です。
    ※参照元:ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/),「数字で見るル・プリ」(https://le-pli.jp/recruit/analysis/
    ※参照元:十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf),マイナビ2026「十愛療育会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html)
    ※参照元:電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html
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