横浜市で障害者福祉・高齢者福祉・児童福祉・保育事業を展開する社会福祉法人ル・プリの魅力や働き方、採用情報などをご紹介しています。
社会福祉法人ル・プリの魅力

(https://le-pli.jp/recruit/)
社会福祉法人ル・プリの
地域ネットワーク
ル・プリは、横浜市内に27の拠点を持ち、障害・高齢・児童・保育の4分野で幅広く事業を展開しています。グループホーム、生活介護、就労支援などの拠点を運営し、18区中11区で地域に根ざした支援を行っています。
どんな人たちが
働いている?
ル・プリで働いている職員の平均年齢は30代後半、20代職員の割合は約3割です。若手が多く在籍しており、同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。学部・学科は福祉系に限らず、他分野出身者の入職実績もあります。
入社前の研修や、入社後の実地研修(OJT)、定期的な研修などのサポート体制があるため、福祉の仕事が初めての人でも安心して入職できる環境が整っています。
社会福祉法人ル・プリで
働くストーリー
あなたの「成長物語」の
イメージ
教育制度と福利厚生制度で、新入社員一人ひとりの成長をサポートしているル・プリでは、入社後1年目は仲間と共に生活支援の基礎を学びながら、業務に慣れる期間となります。
2年目には担当利用者を受け持ち、支援計画や家族との連携を通したサポートを経験。3年目には後輩育成や地域連携の企画に携わり、支援を設計する立場を経験するなど、段階的なキャリアを描けます。
入社後の研修制度と
資格取得サポート
ル・プリでは、新卒のスタッフをいきなり現場に送り出すことはせず、入社前から充実した研修を用意しています。就職前研修では、福祉事業の大枠や社会人としてのマナーを習得し、入社後も新任研修やOJT、階層別研修、外部研修など、さまざまな研修サポートが受けられます。
また、資格取得支援制度もあり、働きながら介護福祉士や社会福祉士を目指せるのも特徴です。奨学金返済支援として、月上限20,000円・最長120ヶ月、就職支度金として100,000円、転居費用100,000円などの制度があり、学びと生活の両立を後押ししています(条件あり)。
数字で語る
社会福祉法人ル・プリの
ワークライフバランス
有給はどれだけ
取得できる?
ル・プリの1年目の有給休暇は12日間で、日数は勤続年数に応じて増加します。年間休日数は116日、その他に夏季休暇5日、年末年始休暇を6日取得することができ、就職後の休暇計画を立てやすい点が特徴です。
残業はどのくらい?
公式サイトの情報によると、平均残業時間は月9.7時間。配属先や時期により、ある程度の変動はありますが、長時間残業は少ない傾向にあります。就活生にとって、「働き方のリアル」が確認できる点が安心材料です。
育休取得者数・
男女別育休取得率は?
2023年3月~2024年3月の育休取得率は、男性64%、女性100%というデータが公式サイトで発表されています。ル・プリでは産前産後休暇および育児休暇を利用できるよう配慮しているため、育休後の職場復帰率も96.5%と高く、ライフスタイルに変化があっても働きやすい環境と考えられます。
社会福祉法人ル・プリの
採用情報
※2025年11月調査時点
| 本部所在地 | 神奈川県横浜市旭区金が谷550 |
|---|---|
| 本部電話番号 | 045-951-1711 |
| 大卒月給例 | 263,838円〜 ※夜勤・一律の諸手当含む |
| 賞与 | 年2回(4.45ヶ月分、※初年度は2.96ヶ月分) |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険完備、就職支度金、転居費用(条件有)、横浜市勤労者福祉共済ハマふれんど加入、資格等取得費用助成金交付、産休・育児休暇、資格取得支援制度など |
| 勤務時間モデル ※通常事業所や条件によって異なります。 | 【シフト制】 早番 7:00~15:30、日勤 8:30~17:00、遅番 12:30~21:00、 夜勤 15:00~翌9:00(2勤務) |
横浜市の
社会福祉法人3選
レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
(https://le-pli.jp/recruit/)
生活支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 選考に有り(2日間) |
|---|---|
| 大卒月給例 | 263,838円〜 ※夜勤・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区 |
(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php)
ケアサポーターとして働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 234,000円〜 ※夜勤3回・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区 |
(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html)
就労支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 223,800円〜 ※住宅・資格等手当含む /条件有 |
| 横浜市内の 拠点数 |
3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区 |
※参照元:ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/),「数字で見るル・プリ」(https://le-pli.jp/recruit/analysis/)
※参照元:十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf),マイナビ2026「十愛療育会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html)
※参照元:電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html)