目次

    横浜で福祉関連の仕事をしたいと考えている学生に向け、社会福祉法人同塵会の特徴と働きやすさをリサーチ。入社後の待遇などの情報もご紹介しています。

    社会福祉法人同塵会の魅力

    社会福祉法人同塵会
    引用元HP:社会福祉法人同塵会公式HP
    (https://shafuku-doujinkai.or.jp/offer)

    社会福祉法人同塵会の
    地域ネットワーク

    同塵会は、横浜市や川崎市、千葉市で特別養護老人ホーム、地域ケアプラザ、グループホーム、認可保育園など、多岐にわたる施設を運営しています。介護事業と保育事業を事業の柱としていることが大きな特徴で、乳幼児・障害児・高齢者と、幅広い世代への福祉サービスを提供しています。

    どんな人たちが
    働いている?

    同塵会では、「自分や自分の大切な人に利用してもらいたい施設づくり」を目指し、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、安定した環境で長く働きたいと考える人が多く在籍しています。介護職、保育士、看護師など、さまざまな専門職が在籍しており、互いが支え合う「お互い様の精神」が根付いているため、チームワークを重視する人に向いているでしょう。

    社会福祉法人同塵会で
    働くストーリー

    あなたの「成長物語」の
    イメージ

    入社後は、福祉マネジメント・福祉スペシャリスト・介護職員の、いずれかの部署からスタートします。

    それぞれの部署で基礎を習得したあとは、特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護・グループホーム・ケアマネジャー・地域包括支援センターなど、さまざまな施設を回って業務を経験する「ジョブローテーション」で技術や知識力を研鑽。福祉・介護の専門家や、管理職へのキャリアアップを目指すという形です。

    参照元:マイナビ2026「同塵会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=110944&recruitingCourseId=26035667)

    入社後の研修制度と
    資格取得サポート

    新人研修は4日間の日程で開催されており、マナー研修・介護技術研修・リスクマネジメント研修・褥瘡予防研修・腰痛予防研修などを受けることになります。新人研修後は現場でOJT研修となり、先輩職員にマンツーマンで技術や知識を教えてもらえます。

    資格取得については支援制度が用意されており、取得費用を貸し付けてもらえるのが特徴。資格取得後は、勤務期間によって費用の返還が免除されます。

    参照元:マイナビ2026「同塵会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=110944&recruitingCourseId=26035667)

    数字で語る
    社会福祉法人同塵会の
    ワークライフバランス

    有給はどれだけ
    取得できる?

    同塵会では、有給休暇は入社して半年後のタイミングで10日間付与されます。年間休日は112日以上、その他に夏期休暇・冬期休暇が用意されています。

    参照元:マイナビ2026「同塵会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=110944&recruitingCourseId=26035667)

    残業はどのくらい?

    マイナビに掲載されている同塵会の採用情報によると、月平均所定外労働時間は3時間となっています(2024年度実績、2025年11月調査時点)。

    参照元:マイナビ2026「同塵会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp110944/outline.html)

    育休取得者数・
    男女別育休取得率は?

    育休取得率は男性が100%、女性は91.7%。育児休暇後には時短勤務が可能となっており、子どもが小学校1年生になるまで利用できます。

    参照元:マイナビ2026「同塵会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp110944/outline.html)

    社会福祉法人同塵会の
    採用情報

    ※2025年11月調査時点

    本部所在地神奈川県横浜市港南区下永谷4-21-10
    本部電話番号045-822-5910
    大卒月給例一般4大卒:266,726円~、福祉系大卒:283,420円~
    ※一律手当(夜勤・処遇改善等)含む
    賞与年2回(4.0ヶ月分)
    待遇・福利厚生社会保険完備、退職金制度(条件あり)、資格取得支援制度:取得費用の貸付後、勤務期間により返還を免除、職員健康診断、育児短時間勤務制度利用可能(条件あり)、制服・靴貸与
    勤務時間モデル
    ※通常事業所や条件によって異なります。
    シフト制 早出勤務:7:30~16:15、日中勤務:9:00~17:45、遅出勤務:10:15~19:00、夜間勤務:16:00~翌9:30(※勤務地によって時間帯やシフト形態が異なる場合あり)

    横浜市の
    社会福祉法人3選

    当メディアでは、福祉業界の“働き方の違い”を理解しやすいよう、横浜市の障害福祉サービスの実態*をもとに、
    レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
    職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
    「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    社会福祉法人 ル・プリ
    社会福祉法人ル・プリのイメージ
    引用元:ル・プリ公式HP
    (https://le-pli.jp/recruit/)
    障害のある方の地域生活を支える
    生活支援員として働く
    20代の
    社員率
    29.4%
    平均
    年齢
    38.2
    職場体験 選考に有り(2日間)
    大卒月給例 263,838円〜
    ※夜勤・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区
    社会福祉法人 十愛療育会
    社会福祉法人十愛療育会のイメージ
    引用元:十愛療育会公式HP
    (https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php)
    暮らしの場とともに支える
    ケアサポーターとして働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    44.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 234,000円〜
    ※夜勤3回・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区
    社会福祉法人 電機神奈川福祉センター
    社会福祉法人電機神奈川福祉センターのイメージ
    引用元:電機神奈川福祉センター公式HP
    (https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html)
    障害のある方の就労を支える
    就労支援員として働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    39.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 223,800円〜
    ※住宅・資格等手当含む
    /条件有
    横浜市内の
    拠点数
    3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    *参照元:横浜市「障害福祉サービス事業所・施設一覧」(https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/fukushi-kaigo/fukushi/annai/shogaishisetsu.html)
    各法人の記載データは、2025年11月調査時点の情報です。
    ※参照元:ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/),「数字で見るル・プリ」(https://le-pli.jp/recruit/analysis/
    ※参照元:十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf),マイナビ2026「十愛療育会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html)
    ※参照元:電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html
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