目次

    横浜で福祉業界への就職を目指す学生に向けて、社会福祉法人清光会の魅力や採用情報などの情報をまとめました。

    社会福祉法人清光会の魅力

    社会福祉法人清光会
    引用元HP:社会福祉法人清光会公式HP
    (https://seikoukai-group.or.jp/recruit/)

    社会福祉法人清光会の
    地域ネットワーク

    清光会は、3つの特別養護老人ホームと、横浜市から委託された4つの地域ケアプラザを運営。在宅介護・施設介護など、各施設や利用者の特徴に合わせてさまざまな支援を提供しています。

    高齢者福祉が中心となっていますが、姉妹法人である医療法人恵生会と連携し、必要な介護・医療を生活する地域で受けられる「地域包括ケア」を行っているのも特徴のひとつです。

    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/)

    どんな人たちが
    働いている?

    特別養護老人ホーム、ショートステイ、介護予防通所介護・通所介護事業(デイサービス)、認知症対応型通所介護(デイサービス)などの事業を展開しているため、多種多様なスタッフが在籍。生活支援員、介護支援専門員(ケアマネジャー)、保健師、看護師、社会福祉士などが、連携して業務にあたっています。

    福祉系以外の学部出身者も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍している法人です。

    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/service/)
    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/recruit/)

    社会福祉法人清光会で
    働くストーリー

    あなたの「成長物語」の
    イメージ

    清光会では、入社後も段階的に成長できるキャリアパスが用意されています。特徴的なのは、介護職員がキャリアアップするための道筋である「介護職ラダー」が示されていること。新人から経験を積み、介護の専門家として高いレベルに到達できるよう、具体的な目標や習得すべきスキルが段階的に示されています。

    やるべきことが明確になっているため、着実にキャリアを築くことができるでしょう。

    入社後の研修制度と
    資格取得サポート

    入社後は、包括的な教育プログラムで職員の成長をサポート。業務に必要となる基礎知識を学ぶ新人研修のほか、専門知識・技術の向上を図る継続教育プログラムが用意されています。介護職ラダーをベースとした教育を通じ、体系的なキャリアアップ支援を行っているのも特徴です。

    資格取得については、必要な費用を法人が補助。資格の取得後は手当が支給されるなど、職員それぞれの成長を応援しています。

    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/recruit/)

    数字で語る
    社会福祉法人清光会の
    ワークライフバランス

    有給はどれだけ
    取得できる?

    清光会の有給休暇は10日間となっており、入職後6ヶ月から付与されます。その他に、独自のリフレッシュ休暇制度を設けており、5日間の連休を取得することが可能です。

    参照元:リクナビ2026「清光会」(https://job.rikunabi.com/2026/company/r215662068/employ/)

    残業はどのくらい?

    残業時間に関する具体的なデータは、公式サイトに掲載されていませんでした。しかし、1人ひとりの職員が業務の効率性を重視しているため、残業時間の月平均は数十分程度。ほとんどの職員が、定時で退勤しているそうです。

    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/recruit/)

    育休取得者数・
    男女別育休取得率は?

    育児休暇取得者の人数や、男女別の取得率に関する具体的なデータは、2025年8月調査時点では公式サイトに掲載されていません。福利厚生として、産前・産後休暇、育児休暇制度は設けられています。

    社会福祉法人清光会の
    採用情報

    ※2025年11月調査時点

    本部所在地神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1723-1
    本部電話番号045-381-3567
    大卒月給例243,570円~※一律手当含む
    賞与年2回(個人評価票に基づき年3.5~4.0ヶ月程度支給 ※2年目より)
    待遇・福利厚生社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険)、住居借り上げ制度(県外希望者)、確定拠出年金・団体年金共済、団体医療保険加入(保険料法人負担)、資格取得時の報奨金、永年勤続祝金、リフレッシュ休暇制度
    勤務時間モデル
    ※通常事業所や条件によって異なります。
    シフト制 早番 7:45~16:30 日勤 10:00~18:45 夜勤 17:15(17:30)~翌日10:15(10:30)※休憩含む
    参照元:社会福祉法人清光会公式HP(https://seikoukai-group.or.jp/recruit/)
    参照元:リクナビ2026「清光会」(https://job.rikunabi.com/2026/company/r215662068/employ/)

    横浜市の
    社会福祉法人3選

    当メディアでは、福祉業界の“働き方の違い”を理解しやすいよう、横浜市の障害福祉サービスの実態*をもとに、
    レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
    職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
    「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    社会福祉法人 ル・プリ
    社会福祉法人ル・プリのイメージ
    引用元:ル・プリ公式HP
    (https://le-pli.jp/recruit/)
    障害のある方の地域生活を支える
    生活支援員として働く
    20代の
    社員率
    29.4%
    平均
    年齢
    38.2
    職場体験 選考に有り(2日間)
    大卒月給例 263,838円〜
    ※夜勤・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区
    社会福祉法人 十愛療育会
    社会福祉法人十愛療育会のイメージ
    引用元:十愛療育会公式HP
    (https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php)
    暮らしの場とともに支える
    ケアサポーターとして働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    44.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 234,000円〜
    ※夜勤3回・一律の諸手当含む
    横浜市内の
    拠点数
    4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区
    社会福祉法人 電機神奈川福祉センター
    社会福祉法人電機神奈川福祉センターのイメージ
    引用元:電機神奈川福祉センター公式HP
    (https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html)
    障害のある方の就労を支える
    就労支援員として働く
    20代の
    社員率
    公式サイトに記載なし
    平均
    年齢
    39.8
    職場体験 公式サイトに記載なし
    大卒月給例 223,800円〜
    ※住宅・資格等手当含む
    /条件有
    横浜市内の
    拠点数
    3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区
    地域型支援
    居住型支援
    就労型支援
    *参照元:横浜市「障害福祉サービス事業所・施設一覧」(https://www.city.yokohama.lg.jp/kenko-iryo-fukushi/fukushi-kaigo/fukushi/annai/shogaishisetsu.html)
    各法人の記載データは、2025年11月調査時点の情報です。
    ※参照元:ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/),「数字で見るル・プリ」(https://le-pli.jp/recruit/analysis/
    ※参照元:十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF(https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf),マイナビ2026「十愛療育会」(https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html)
    ※参照元:電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」(https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html
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