横浜で福祉業界への就職を希望している学生に向けて、社会福祉法人横浜やまびこの里の労働環境や採用情報などの情報をまとめています。
社会福祉法人横浜やまびこの里の魅力
（https://r4510.jp/yamabikonosato/job_52861891727.html）
社会福祉法人横浜やまびこの里の地域ネットワーク
横浜やまびこの里は、横浜市を拠点に自閉症・発達障害がある方への支援を専門的に行っている法人です。生活介護・グループホーム・就労支援といった障害者福祉に加え、高齢者向けのデイサービス・居宅介護支援・地域包括支援センター事業も展開。地域における多様な福祉ニーズに応え、誰もが自分らしく暮らせるよう支援しています。
どんな人たちが
働いている？
横浜やまびこの里には、400名近いスタッフが在籍。謙虚な姿勢とチームでの支え合いを大切にしながら、利用者さんの支援に取り組んでいます。所属する部署に関わらず、仕事の悩みや支援方法について話し合える、風通しの良い職場環境も特徴。業務にまつわる専門的な知識・技術を教え合うなど、職員間でのコミュニケーションも重視しています。
社会福祉法人横浜やまびこの里で働くストーリー
あなたの「成長物語」の
イメージ
入社後は、業務を通して自閉症・発達障害支援に特化した知識やスキルを習得。利用者それぞれが持つ能力や個性と向き合い、その人らしい自立した生活を支えるための支援を設計する、といった経験を積むことができます。現場で支援員としての経験を積んだあとは、相談員や外部研修講師などへのキャリアアップも可能です。
入社後の研修制度と
資格取得サポート
研修制度には、高齢者部門と障害者部門があります。高齢者部門では、新入職員向けマナー研修、神奈川県主任介護支援専門員研修、介護予防・日常生活支援総合事業研修、認知症介護実践者研修を実施。障害者部門では、接遇マナー研修、てんかん基礎講座研修、自閉症療育者のためのトレーニングセミナーなどを行っています。資格取得支援制度も設けられており、社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員を対象に、支援金の支給を行っています。
数字で語る社会福祉法人
横浜やまびこの里の
ワークライフバランス
有給はどれだけ
取得できる？
有給休暇については、最大で5日分を時間単位で利用できます。年間休日は120日以上、夏季休暇は5日間、年末年始は12/29～1/4まで休業となります。
残業はどのくらい？
残業時間に関する具体的なデータは、2025年8月調査時点では公式サイトに掲載されていません。
育休取得者数・
男女別育休取得率は？
女性が働きやすい環境を整えるため、産前休暇は法で定められた基準より2週間早く取得することができます。育児休暇については子どもが3歳になるまで取得でき、保育所に入所できなかった場合は延長も可能です（3歳になった年度の翌年4月末まで）。また、子どもが小学校に入学するまで、最大2時間の時短勤務が認められています。
社会福祉法人
横浜やまびこの里の採用情報
※2025年11月調査時点
| 本部所在地 | 神奈川県横浜市都筑区東山田町270 |
|---|---|
| 本部電話番号 | 045-591-2728 |
| 大卒月給例 | 304,900円～ ※一律手当(夜勤・処遇改善等)含む/条件有 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等社保完備、退職金制度あり（横浜市社会福祉協議会年金共済加入）、横浜市勤労者福祉共済（ハマふれんど）、夏期休暇あり、年間休日とは別途取得、看護・介護休暇（有給）、慶弔休暇あり（有給）、生理休暇あり（無給）、資格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育休休暇制度取得実績あり（男性の育休取得実績も多数あり）、キャリアに応じたオンライン研修制度あり |
| 勤務時間モデル ※通常事業所や条件によって異なります。 | 通所施設・相談事業所・支援センター：8:45～17:30、入所施設・グループホーム：7:00～15:45、8:45～17:30、12:15～21:00、15:30～翌10:30（休憩45分、夜勤休憩は180分） |
横浜市の
社会福祉法人3選
レ・フクシエ編集チーム独自の視点で【3つの支援のかたち】に整理しています。
職種・支援内容・採用情報が公式サイトで確認でき、
「はじめての職場」としてイメージしやすい3法人を紹介します。
（https://le-pli.jp/recruit/）
生活支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 選考に有り（2日間） |
|---|---|
| 大卒月給例 | 263,838円〜 ※夜勤・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
11区/27箇所青葉区/都筑区/緑区/鶴見区/神奈川区/瀬谷区/旭区/戸塚区/泉区/港南区/栄区 |
（https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/index.php）
ケアサポーターとして働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 234,000円〜 ※夜勤3回・一律の諸手当含む |
| 横浜市内の 拠点数 |
4区/9箇所青葉区/旭区/保土ヶ谷区/港南区 |
（https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/index.html）
就労支援員として働く
社員率
年齢
| 職場体験 | 公式サイトに記載なし |
|---|---|
| 大卒月給例 | 223,800円〜 ※住宅・資格等手当含む /条件有 |
| 横浜市内の 拠点数 |
3区/4箇所港北区/戸塚区/磯子区 |
※参照元：ル・プリ採用公式HP「新卒募集要項」（https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/）,「数字で見るル・プリ」（https://le-pli.jp/recruit/analysis/）
※参照元：十愛療育会公式HP「2026年生活支援員求人票」PDF（https://jyuuairyouikukai.or.jp/kyujin/myphotos/kyujin_202509103.pdf）,マイナビ2026「十愛療育会」（https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp244576/outline.html）
※参照元：電機神奈川福祉センター採用公式HP「新卒募集要項」（https://www.denkikanagawa.or.jp/recruit/guide/index.html）